EuroCost International propose à ses clients d'incorporer dans leur politique de rémunération un aspect conditions de vie. Cet outil est particulièrement approprié lorsque le pays d'accueil de l'expatrié s'avère être très différent du pays de départ : conditions climatiques difficiles, environnement culturel différent, problèmes d'insécurité, etc...
Les conditions de vie peuvent être utilisées en combinaison avec l'indice du coût de la vie ou servir de base au calcul d'une prime.
Les conditions de vie sont mises à jour annuellement en janvier pour plus de 320 villes.
Les indices conditions de vie sont publiés tous les trimestres et peuvent être personnalisés en fonction des besoins de chaque société.